Atribuições: Elaborar conteúdos e cronograma; Selecionar e treinar colaboradores; Propor inovações e mudanças para o ciclo de treinamentos; Entender as demandas de treinamento da força de vendas; Coletar feedback Requisitos Requisitos ao cargo: Querer trabalhar em equipe e ajudar o time; Pensar fora da caixa e se autodesafiar; Se arriscar, aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes. Perfil do profissional Ser planejado e ter habilidade de resolução de…